Powiedzenie pracodawcy o ciąży może być trudne, ale jest to ważny krok w kierunku zapewnienia sobie i swojemu dziecku bezpieczeństwa. Najważniejsze jest, aby być szczerym i otwartym w komunikacji. Przedstaw swoje plany dotyczące urlopu macierzyńskiego i wyjaśnij, jak będziesz współpracować z zespołem, aby zapewnić ciągłość w pracy. Pracodawca może mieć pytania, więc przygotuj się na to, aby móc na nie odpowiedzieć. Pamiętaj, że jesteś wyjątkowy i wyjątkowa, a twoje dziecko jest wyjątkowe. Powodzenia!
